Novedades
Asesoría Integral: Cubriendo todas tus necesidades
En Nistal y Torres entendemos lo complicado que puede ser gestionar todas las áreas de tu empresa. Es por eso que ofrecemos una amplia variedad de servicios de asesoría integral...
Auditoría laboral: Conoce la importancia y beneficios para tu empresa
¿Te has preguntado si tu empresa cumple con todas las obligaciones laborales? ¿Estás al tanto de si se está aplicando el convenio correcto y si tus empleados reciben todas las...
Beneficios de la gestión de contratos: optimizando la relación laboral
La gestión de contratos es un elemento fundamental en cualquier empresa, ya que permite establecer y regular la relación laboral entre empleados y empleadores. En este artículo,...
7 razones para externalizar la gestión de nóminas
En Nistal y Torres sabemos lo desafiante que puede ser la gestión de nóminas para tu empresa. Es por eso que estamos aquí para ofrecerte siete sólidas razones por las cuales...
¿Qué tipo de contrato laboral conviene utilizar?
Cuando se trata de establecer relaciones laborales en León, es fundamental contar con un contrato que regule la relación entre el empleador y el empleado. La elección del tipo de...
Obligaciones legales y fiscales para autónomos
Ser autónomo es una aventura emocionante y desafiante. Sin embargo, esta libertad también viene con una serie de responsabilidades y obligaciones legales y fiscales que no se...
Claves para gestionar correctamente la contratación de personal
Existen una serie de requisitos legales y modalidades de contratación que empresas y autónomos deben conocer. Para evitar problemas con la Seguridad Social o con los...
¿Qué beneficios tiene para tu empresa contratar un servicio de asesoría laboral?
En el ámbito empresarial, contar con una asesoría laboral en León especializada es fundamental para garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas laborales, así como para...
¿Qué es la responsabilidad contractual?
La responsabilidad contractual, o también conocida como responsabilidad civil contractual, es una serie de obligaciones jurídicas derivadas de la celebración de un contrato....
Arrepentimiento en la dimisión del trabajador
Cuando un trabajador plantea su dimisión al empresario, debe hacerlo con una antelación mínima so pena de ver descontados los días de no preaviso de su nómina cuando la empresa...
Diferencia entre nulidad y anulabilidad
¿Qué es la nulidad y la anulabilidad? Estos dos conceptos comúnmente se confunden y pueden dar lugar a equivocaciones, por ello vamos explicarlos de una forma...